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学院拥有一支高水平、高素质的教师团队。博士及高级职称占比85%,专兼职硕导47人,国家高层次人才特聘教授1人,国家级领军人才1人,国家高层次青年人才1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,享受国务院津贴2人,安徽省百人计划入选1人。获批安徽省领军人才团队等三个省级团队,拥有安徽省协同创新中心、安徽省重点实验室两个省级平台。与中科院心理所、中科大、哈佛大学医学院等多个国内外高水平团队开展合作。
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学院召开青年人才座谈会

发布时间: 2023-11-21 作者:陈婷婷

11月16日上午,44118太阳成城集团在锡祺楼509会议室召开2023年青年人才座谈会。该院党总支书记凌春笋、院长朱春燕出席会议,院领导班子成员及学院近三年引进人才代表参加座谈。

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凌春笋向与会老师介绍了学院事业发展现状和学科学位点建设情况。他表示,人才是引领学院事业发展的重要资源,学院正处于高起点起步、高质量建设、高速度发展的关键阶段,将聚焦“结构、质量、数量、效率”四大核心任务,持续深化“如何引、如何育、如何帮、如何评、如何用”五大改革举措,树牢服务意识,聚焦一线教师在工作、生活中急难愁盼的问题,切实营造良好科研环境。他鼓励各位青年人才“揭榜挂帅”,在重要科研任务中挑大梁、当主角,激发创新活力;要积极为学校的发展出谋划策,为精准引才工作贡献力量;要重视团队建设,选准研究方向、坚定目标、潜心治学。

朱春燕在总结时说,青年人才是学院未来发展的重要力量,要注意身份的转变,尽快融入团队,以教师、科研工作者的身份做好人才培养这一核心工作;要注重业务能力的提升,结合研究领域和优势,踏实做好科学研究;要加强沟通合作,促进课题组之间、学科之间以及校内外的合作交流,推动学科交叉融合和成果转化;要注重学术交流,以求真务实、终身学习的态度砥砺前行。

与会青年人才积极发言,介绍了个人的基本情况和科研方向,并就精准引才工作经验进行了深入交流探讨。